Какой административный директор нужен бизнесу в Нижнем Новгороде

Обычно в типичный функционал административного директора входит: организация и реализация работ по документационному обеспечению компании составление и контроль административного бюджета, оптимизация затрат; контроль соблюдения требований по охране труда, противопожарной безопасности и технике безопасности; организация работы внутренней системы коммуникации (информационная система, правила взаимодействия подразделений, структурных единиц и работников); постановка и совершенствование бизнес-процессов; управление закупками материалов, оборудования, офисной мебели и канцелярских товаров; взаимодействие с организациями, обеспечивающими функционирование компании, проведение тендеров и т.д. В зависимости от опыта работы соискателя и размера компании зарплатные предложения варьируются от 140 000 руб. (без опыта работы на позиции) до 240 000 руб. (с опытом работы от 3 лет).

Проанализировав актуальные в Нижнем Новгороде вакансии на должность административного директора в сентябре 2023 года, специалисты выделили конкретные требования к кандидатам, которые предъявляют работодатели на текущий момент. Нижегородские работодатели ищут кандидатов с высшим образованием в сфере:

- менеджмента;
- экономики;
- управления персоналом.

С руководящим опытом работы от 3 лет:

- в инвестиционно-финансовой сфере;
- в сфере телекома;
- в золотодобывающей отрасли.

Также к соискателям предъявляются следующие требования:

- опыт участия и реализации крупных благотворительных проектов, опыт организация и управление ремонтно-строительными работами объектов филиала;
- опыт работы в системе бюджетирования; знание 1С.

Чаще всего на позицию административного директора зарплаты назначаются «по договорённости» поскольку круг обязанностей зависит от масштаба бизнеса, и могут отличаться в разы.